• KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİ | LEASE AGREEMENTS FOR RESIDENTIAL AND COMMERCIAL PROPERTIES WITH ROOFS

    Kira sözleşmesi iki tarafa borç yükleyen bir sözleşmedir. Taşınır ve taşınmaz mallarla ilgili yapılabilen bu sözleşmeler arasında konut ve çatılı işyeri sözleşmeleri ise kanunda ayrı hükümleri bulunan ve bu sebeple özellik arz eden sözleşmelerdir. Kira sözleşmesinde bir taraf kiralanan malın kullanım ve yararlanma hakkını kiracıya devrederken, kiracı da bunun karşılığında ödeme yapmakla yükümlü hale gelir.…

  • SINIR DIŞI ETME VE İDARİ GÖZETİM | DEPORTATION AND ADMINISTRATIVE DETENTION IN TURKEY   

    Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde bulunan yabancılarla ilgili olarak yabancının Türkiye’de yasal olarak bulunmasını sağlayan bir belgenin olmaması (vize, ikamet izni, çalışma izni, geçici koruma kimliği, uluslararası koruma belgesi gibi) durumunda yabancıyı sınır dışı etme hakkına sahiptir.  Bazı durumlarda yasal kalış hakkı veren belgenin iptali veya devam ediyor olması halinde dahi idari bir kararla kişi hakkında…

  • YARALAMA SUÇU VE CEZASI

    Türk Ceza Kanunu’nun “Kişilere Karşı Suçlar” kısmının “Vücut Dokunulmazlığına Karşı Suçlar” bölümünde Madde 86 ve devamında düzenlenen yaralama suçu başkasının vücuduna acı verme, sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olma şeklinde tanımlanmıştır. Bu tanımdan yola çıkarak yaralama fiilinin kanuni tanımının gündelik kullanımdan farklı olduğunu öncelikle belirtmek gerekir.  5237 sayılı yasa ile mülga 765 sayılı…

  • MÜCBİR SEBEP KAVRAMI VE COVID-19 SALGINI

    Son 6 aydır insanlığın gündemini meşgul eden Covid-19 salgını mart ayının ortalarından itibaren Türkiye’de de gündelik hayatın akışını ciddi bir biçimde etkiledi. Özellikle nüfusun yoğun olduğu şehirlerde yaşayanlar bu salgının olabildiğince az kayıpla atlatılması adına alınan tedbirlerle iş hayatını yeniden şekillendirmek durumunda kaldı. Alınan tedbirler sosyal temas ve hareketliliğin asgari seviyeye indirilmesine yönelik olduğu için…

  • İŞSİZLİK MAAŞI, KISA ÇALIŞMA VE ÜCRETSİZ İZİN ÖDENEKLERİ

    Covid-19 pandemisiyle birlikte birçok işyerinin faaliyetlerini mecburen veya tedbiren durdurmasının ardından, bu işyerlerinde çalışan işçiler bakımından işsiz kalma veya işverenleri tarafından ücretsiz izne çıkarılma tehlikesi ortaya çıktı. Geçirdiğimiz bu yaklaşık 1 aylık dönemde onbinlerce işçinin işsiz kaldığını veya yasaya aykırı olmasına rağmen işverenleri tarafından ücretsiz izne gönderildiği biliniyor.  Salgının ülkede görülmesi sonrasında hükümet tarafından bununla…

  • COVID-19(KORONAVİRUS) SALGINININ İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİNE ETKİSİ VE HUKUKİ SONUÇLARI

    Türkiye’de ilk vakası 11 Mart 2020 tarihinde açıklanan Covid-19 (Koronavirüs) salgının ardından, bulaşıcılığı çok yüksek olan virüsün daha fazla insanı enfekte etmemesi ve bununla orantılı olarak can kayıplarının artmasının önüne geçilmesi için hem vatandaşlar hem de hükümet tarafından birtakım önlemler hayata geçirildi. Bu önlemlerden en fazla sayıda bireyin gündelik hayatını etkileyen ise kişisel izolasyon tedbiri…